泸州老窖高层人事变动更加适应市场形势

      12月25日，泸州老窖集团有限责任公司发布**人事变动：集团原总裁张良出任集团董事长、党委书记；集团原副总裁孙跃出任集团总裁、副董事长、党委副书记。与此同时，泸州老窖还公布了6名高管名单。泸州老窖一位内部人士向记者表示，“此前一直有传言，张良将接替谢明出任泸州老窖集团董事长，这并不意外。”

12月27日记者多次联系张良，但对方一直未接听电话。不过，针对此次集团高层变动，业内专家向记者表示，在2016年川酒面临集体性回升趋势的发展机遇之下，将集团与股份公司领导权分离，对大型白酒企业来说更能灵活适应市场。
联手上任
史上*强班底
泸州老窖自今年6月进行股份调整后，原集团董事长谢明退休，总经理张良和副总经理孙跃等均调任集团。
上**，张良被宣布出任集团董事长，后者任集团总裁。与此同时，泸州市委组织部副部长的姚建新出任集团党委副书记；四川本土知名战略管理、企业管理专家郭智勇出任集团副总经理；蔡秋全担任集团另一副总经理职位；集团财务总监为朱宣明；集团的总经济师由朱林担任；集团总工程师为李锦松。
公开资料显示，张良是首届中国酿酒大师，在业界获得多项全国突出贡献、创新大奖，曾任泸州老窖股份有限公司董事、党委书记、总经理、销售公司总经理，此次变动前担任集团有限公司总裁职务。
孙跃，曾任青岛啤酒销售总公司副总经理、青岛啤酒西南营销公司董事长、总经理，泸州老窖股份公司总经理特别助理、副总经理，此次变动前担任泸州老窖集团副总裁。
此次泸州老窖集团一边任命曾为公司立下汗马功劳的张良，一边让在销售和策划上颇有建树的孙跃出任总裁，将破除此前董事长和总裁一人为主的模式，或将是泸州老窖集团*强的高管班底。
权力分离股份公司相对独立
在备受关注的泸州老窖集团人事调整确定后，集团发展方向也愈发明晰：泸州老窖集团未来将以“做实做大”为导向，走控制力、专业化之路，发力大食品板块、大贸易板块、金融、房地产、物流港等板块。
据悉，泸州老窖旗下除泸州老窖股份公司外，还有12家子公司，业务涵盖了产业园、白酒交易中心、现代农业开发、金融、投资科技、商学院等多个领域。“这种集团公司和股份公司之间不规范的治理结构，多是由历史原因造成，因此这种‘两块牌子，一套班子’的管理模式，在白酒行业十分盛行。”中国白酒知名营销专家铁犁对记者指出，“泸州老窖将集团公司与股份公司领导权完全分离，对于大型白酒企业是一种规范公司治理的尝试。把‘集团公司’和‘股份公司’互相独立，更能灵活地应对市场变化。”
有业内人士认为，张良赴任集团董事长能有效发挥其长期管理酒业园区的经验优势，而孙跃的总裁任命会发挥其长期快消品品牌运作的创新思维，做大园区的同时，采用资本杠杆和互联网思维为创新驱动力。
走出低谷川酒明年回升大势已定
铁犁也对记者表示，“虽然本次调整存在不确定性，但还是看好泸州老窖的未来。而泸州老窖集团调整后由新兴企业家组成的**团队，一定可以重塑市场地位。”
谈及白酒行业未来发展趋势，铁犁认为不同的企业需要分情况讨论，“五粮液在高端系无疑**，泸州老窖在未放弃高端市场的情况下，中端成为新增长点。明年郎酒、沱牌、水井坊也将迎来集体性的回升。当前白酒消费领域的泡沫已经去除，白酒消费不会继续下降。不过白酒生产领域的新竞争，才刚刚开始。”
而记者也从消息人士处获悉，紧接集团高层变动的步伐，老窖各品牌在**也发文通知“头曲二曲系列酒全线涨价5%”以上，可谓是抓紧时机在春节前连环发大招。